Để thoả thuận với nhau về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mồi bên trong quan hệ lao động, người lao động và người sử dụng lao động cần xác lập loại văn bản nào dưới đây?

Địa bàn X có ông V là trưởng công an xã; anh M là công an xã; anh D, vợ chồng anh B và chị H. là người dân. Nhận được tin báo chị H tổ chức đánh bạc tại nhà, ông V cử anh M đến nhà chị H để kiểm tra. Vì chị H kiên quyết không thừa nhận nên anh M đã lớn tiếng xúc phạm chị đồng thời báo cáo tình hình với ông V. Ngay sau đó, ông V trực tiếp đến nhà chị Hyêu cầu chị về trụ sở để lấy lời khai. Vào thời điểm đó, anh D đã chứng kiến và quay video toàn bộ sự việc. Vốn có mâu thuẫn với chị H, anh D đăng công khai đoạn video đó lên mạng xã hội. Vì có rất nhiều bình luận tiêu cực về mình dưới bài đăng của anh D, chị H đến gặp và yêu cầu anh D gỡ bài đăng trên. Do anh D không đồng ý nên hai bên xảy ra xô xát, anhDvô ý làm chị H bị ngã gãy tay. Biết anh M đã đến nhà và xúc phạm vợ mình, anh B đã tìm gặp anh M yêu cầu anh công khai xin lỗi nhưng bị anh M đẩy ngã gây chấn thương. Những ai sau đây vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ vệ danh dự, nhân phẩm vừa vi phạm quyền được pháp luật bảo hộ về tính mạng, sức khỏe của công dân?

Ông B là giám đốc; anh H và anh A là nhân viên cùng làm việc tại doanh nghiệp nhà nước X. Khi bị anh A cung cấp bằng chứng về việc mình đã tuyển dụng chị C vào vị trí kế toán dù chị chưa đáp ứng đủ điều kiện theo quy định, ông B đã chỉ đạo chị C ngụy tạo tình huống để vu không anh A mắc sai phạm trong công việc. Dựa vào đó, ông B thực hiện quy trình và ra quyết định kỉ luật buộc thôi việc đối với anh A. Nhân cơ hội này, chị C cố ý thanh toán không đủ các khoản phụ cấp cho anh Á. Vì có quan hệ họ hàng và được anh A kể lại sự việc, anh H gửi đơn tới ông P là cán bộ có thẩm quyền đề nghị ông xem xét và giải quyết sự việc cho anh A. Do đã nhận 20 triệu đồng của ông B nên ông P hủy đơn của anh H. Được anh H thông tin về việc làm của ông P, anh A bí mật tung tin đồn thất thiệt khiến uy tín của ông P bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Hành vi của những ai sau đây không phải là đối tượng có thể vừa bị khiếu nại vừa bị tố cáo?

Chị K ở địa phương X đã nghiên cứu, chế tạo thành công nhiều sản phẩm tiêu dùng thân thiện với môi trường từ sơ dừa và được nhiều khách hàng đón nhận. Chị K đã thực hiện quyền sáng tạo ở nội dung nào sau đây?

Tại một điểm bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp, sau khi thực hiện xong nghĩa vụ cử tri, chị V được ông T là hàng xóm nhờ viết phiếu bầu giúp anh H là đồng nghiệp của ông T theo ý của anh H. Thấy chị V lựa chọn đại biểu khác với ý mình, anh N là thành viên tổ bầu cử nhờ và được chị V đồng ý sửa lại nội dung phiếu bầu của anh H. Sau đó, chị V bỏ phiếu bầu của anh H vào hòm phiếu rồi ra về. Anh H, chị V và anh N cùng vi phạm nguyên tắc bầu cử nào sau đây?

Anh M là lao động tự do đã cấu kết với một số người vào rừng đặc dụng để tổ chức khai thác trái phép một lượng lớn gỗ quý thuộc danh mục loài được ưu tiên bảo vệ. Sau khi tiêu thụ số gỗ đó, trên đường về nơi ở, anh M bị cơ quan chức năng xử phạt về hành vi điều khiển xe ô tô chạy quá tốc độ quy định. Những hành vi trên của anh M đã vi phạm pháp luật nào sau đây?

Sau khi cùng nhận bằng cử nhân, anh V tham gia phát triển kinh tế gia đình còn chị H phụ trách công tác dân số của xã. Ngoài ra, chị H còn dạy ngoại ngữ miễn phí cho các em nhỏ vùng cao. Khi được chính quyền xã lấy ý kiến về chủ trương phát triển kinh tế - xã hội, anh V và chị H đã đề xuất những giải pháp nhằm nâng cao đời sống cho nhân dân địa phương. Anh V và chị H cùng thực hiện quyền bình đẳng giữa các dân tộc ở phương diện nào sau đây?

Ông H là chủ một nhà máy chế biến thực phẩm, bà M là chủ một khách sạn tư nhân. Cơ sở kinh doanh của ông H và bà M đều trang bị đầy đủ hệ thống phòng, chống cháy nổ theo đúng quy định là thể hiện đặc trưng nào sau đây của pháp luật?

Doanh nghiệp X có ông A là giám đốc, chị N, chị H và anh K là nhân viên. Hằng năm, anh K và chị H đều được đánh giá hoàn thành tốt nhiệm vụ. Khi cơ quan có chủ trương cử nhân viên đi học nâng cao trình độ, anh K và chị H đã hoàn thiện hồ sơ đồng thời nộp cho ông A để đăng kí theo quy định. Trong cuộc họp bình xét, vì chị H văng mặt do con của chị bị ốm nên ông A quyết định cử anh K. Bất mãn vì không được chọn, chị H thường xuyên đi làm muộn và không hoàn thành công việc theo yêu cầu. Được chị N giới thiệu, chị C là người đang có nhu cầu xin việc làm đã tìm gặp ông A để được tạo điều kiện nhận vào làm việc thay thế vị trí của chị H. Biết chuyện, anh Mlà anh rể của chị H đang là giám đốc một công ty tư nhân đã ép buộc khiến chị H phải bỏ việc ở cơ quan cũ về làm việc cho anh để trừ khoản nợ mà vợ chồng chị đã vay. Những ai sau đây vi phạm nội dung bình đẳng trong lao động?

Vợ chồng chị Q, anh D có con trai 10 tuổi là cháu B; anh H, anh T là nhân viên ở một công ty nhà nước, trong đó anh T là anh họ của chị Q. Một lần, được chị Q nhờ trông giữ cháu B là bạn cùng lớp với con trai mình, anh H đã đưa con trai và cháu B đến phòng điều hành hệ thống điện trong ca trực của mình. Vì tò mò, cháu B bật công tắc điện làm hỏng một hệ thống máy sản xuất nên anh H đã đến gặp chị Q yêu cầu bồi thường. Bức xúc vì chị Q tránh mặt, anh H đã liên tục gọi điện thoại nhằm gây sức ép với chị Q. Biết được thông tin từ vợ, anh D là lao động tự do đã tự ý nghi làm và nhờ anh T đến nhà anh H để giúp mình hòa giải. Nhận được điện thoại của anh D, anh T vội vàng bỏ ca trực để cùng anh D đến nhà anh H. Tại đây, do anh H không đồng ý với mức bồi thường nên hai bên đã xảy ra xô xát, anh T và anh D vô ý làm hỏng một số tài sản của gia đình anh H. Những ai sau đây vừa phải chịu trách nhiệm dân sự vừa phải chịu trách nhiệm kỉ luật?

Phát hiện anh C phá khóa vào nhà mình để trộm tài sản, anh B đã giữ anh C trong nhà kho của gia đình. Biết chuyện, bà M là mẹ anh C đã tự ý vào nhà anh B để yêu cầu anh phải thả con trai mình. Thây chỉ có con gái anh B ở nhà nên bà M đã lớn tiếng quát nạt cháu. Bà M và anh C cùng vi phạm quyền nào sau đây của công dân?