Thứ sáu, 27/12/2024
IMG-LOGO

Câu hỏi:

23/07/2024 234

Công ty X đã bố trí nhiều lao động nữ vào làm các công việc nặng nhọc, nguy hiểm và độc hại. Trong trường hợp này, công ty X đã vi phạm

A. quyền lao động của công dân.

B. quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.


 

Đáp án chính xác

C. giao kết hợp đồng lao động.

D. quyền tự do lựa chọn việc làm.

Trả lời:

verified Giải bởi qa.haylamdo.com

Chọn đáp án B

Một trong những nội dung của quyền bình đẳng trong lao động là bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ. Theo đó, người sử dụng lao động không được sử dụng lao động nữ vào làm những công việc nguy hiểm, nặng nhọc, độc hại. Như vậy, công ty X đã vi phạm quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.

Câu trả lời này có hữu ích không?

0

CÂU HỎI HOT CÙNG CHỦ ĐỀ

Câu 1:

Quan hệ nào dưới đây không thuộc nội dung bình đẳng trong hôn nhân và gia đình?

Xem đáp án » 27/08/2021 5,313

Câu 2:

Khoảng thời gian tồn tại quan hệ vợ chồng, tính từ ngày đăng kí kết hôn đến ngày chấm dứt hôn nhân là thời kì:

Xem đáp án » 27/08/2021 4,631

Câu 3:

Trong gia đình anh H, hằng ngày cứ đi làm về là anh H lại ngồi xem tivi trong lúc chị M vừa trông con vừa phải lau dọn nhà cửa. Anh H còn mua chiếc xe máy 42 triệu đồng từ tiền chung của hai vợ chồng mà không bàn bạc với chị M. Hành vi của anh H là vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ nào dưới đây?

Xem đáp án » 27/08/2021 4,293

Câu 4:

Những người lao động có trình độ tay nghề, chuyên môn cao trong các doanh nghiệp luôn được người sử dụng lao động ưu ái và đãi ngộ đặc biệt. Hành động của người sử dụng lao động trên chính là bình đẳng trong

Xem đáp án » 27/08/2021 3,908

Câu 5:

T là kỹ sư điện, làm việc tại công ty M. Hết thời gian thử việc, do T bị ốm nên công ty M đã kí kết hợp đồng lao động chính thức với bạn của T là anh A. Việc giao kết hợp đồng lao động này của công ty M đã vi phạm nguyên tắc nào?

Xem đáp án » 27/08/2021 2,725

Câu 6:

Bình đẳng giữa các thành viên trong gia đình được hiểu là

Xem đáp án » 27/08/2021 2,659

Câu 7:

Sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả công, điều kiện lao động, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động là đề cập đến nội dung của khái niệm

Xem đáp án » 27/08/2021 1,953

Câu 8:

Trong quá trình tổ chức kinh doanh mặt hàng điện tử. Nhận thấy mặt hàng này thu được nhiều lợi nhuận, ông A đã cùng với ông C góp vốn để mở thêm công ty cổ phẩn. Việc làm này của ông A thể hiện nội dung nào trong bình đẳng về kinh doanh?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,948

Câu 9:

Khi đọc hợp đồng lao động, thấy không có điều khoản về tiền lương nên chị N đề nghị bổ sung rồi mới kí. Giám đốc cho rằng chị N không có quyền đề nghị như vậy. Chị N cần căn cứ vào quyền bình đẳng nào dưới đây để khẳng định mình có quyền đề nghị?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,903

Câu 10:

Nội dung nào dưới đây, không nằm trong quy định về quyền của lao động nữ?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,885

Câu 11:

Anh A làm việc ở thành phố X, vợ anh là chị B làm việc ở thành phố Y. Anh A gây sức ép buộc chị B phải nghỉ việc và chuyển về sống tại thành phố X. Việc làm của anh A vi phạm quyền bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ

Xem đáp án » 27/08/2021 1,834

Câu 12:

Ý nào sau đây không phải nội dung của quyền bình đẳng của công dân trong lao động ?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,449

Câu 13:

Nhận định nào sau đây không đúng về quyền và nghĩa vụ của người lao động?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,304

Câu 14:

Anh A và chị C cùng tốt nghiệp chuyên ngành Bác sĩ đa khoa ở trường Đại học Y. Khi ra trường, anh A xin vào một bệnh viện chuyên ngành tim mạch để làm việc. Chị C mở một nhà thuốc tư nhân nên đã thuê bằng dược sĩ của chị K để hành nghề. Trong trường hợp này, ai không vi phạm quyền bình đẳng trong kinh doanh?

Xem đáp án » 27/08/2021 1,178

Câu 15:

Trong gia đình, anh A là người nắm về kinh tế, quyết định mọi việc trong gia đình liên quan đến các thành viên. Tất cả mọi thành viên phải nhất nhất nghe lời anh A. Hành động của anh A đã vi phạm quan hệ nào trong hôn nhân và gia đình

Xem đáp án » 27/08/2021 1,163

Câu hỏi mới nhất

Xem thêm »
Xem thêm »